Renee Mauldin 现任 project44 的首席人力资源官，负责统筹公司所有的人力资源事务，致力于打造以人为本、发展协作、多元化以及包容的团队文化。
Mauldin 相信，只有为团队成员提供适当的支持、资源和工具，才能帮助他们发挥出最出色的工作表现。 作为一位科技行业资深人士，Mauldin 在领导高增长、可扩展且具有全球视野的团队方面积累了丰富的经验。 她最近曾担任 Nubank 的首席人力资源官，此前还曾在 Uber 担任全球人力资源和环境事务主管，并在 Google 负责广告与商务部门的人力资源工作。 作为 Capital One 曾经的人力资源高级总监，Mauldin 在 11 年的时间里，在将 monoline 信用卡公司转变为美国前五大银行的过程中发挥了重要作用。